Työpaikalla hyljeksintä voi murentaa ammatti-identiteetin – "Onko teidän työyhteisössänne sallittua, ettei tarvitse tervehtiä toista, jos ei halua?"
Työpaikkaostrakismi on sirpa Mannisen väitöstutkimuksen mukaan yleistä terveydenhuoltoalalla. Se voi aiheuttaa työntekijälle vahvan ulkopuolisuuden tunteen.
Kaikki tietävät, että työhyvinvointia tuetaan esimerkiksi nukkumalla hyvin ja pitämällä taukoja. Sen sijaan hyvissä käytöstavoissa ja toisten huomioimisessa on monella opeteltavaa. Näin ajattelee tutkijatohtori ja yrittäjä Sirpa Manninen.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.