Uusi tutkimus: Etätyö ensin paransi työssä jaksamista, mutta nyt se jo uuvuttaa – professorin mukaan hyvä johtaja muistaa kysyä yhden kysymyksen alaisiltaan

Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Jari Hakanen kertoo, että Miten suomi voi -tutkimuksen kaikki indikaattorit kertovat työhyvinvoinnin heikentymisestä. Pekka Ruissalo

Etätyössä korostuu entisestään työyhteisössä vallitseva luottamus siihen, että ihmiset haluavat tehdä työnsä niin hyvin kuin osaavat ja pystyvät. Luottamuksen kylkeen tarvitaan muitakin työkaluja. Merkittävä rooli on toimivalla vuorovaikutuksella ja työskentelykäytännöillä, sillä toimistossa vallitsevaa työkulttuuria ei voi siirtää suoraan virtuaaliseksi.

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa digi ja pääset lukemaan kaikki Aamupostin sisällöt.

Tilaa 3 kk 4 €/kk Tilaa 24 h 2 € Olen jo tilaaja