Pelastaisiko tämä keino teollisuuden työvoimapulalta? – "Nuoret ovat innoissaan"
Kemianteollisuus ry ja Teollisuusliitto julkistivat syyskuussa oppisopimusmallin, josta toivotaan olevan apua löytämään alalle nuoria työntekijöitä. Mallin taustalla on pitkälti käytännön syy: työntekijöitä olisi syytä olla enemmänkin, ja alalla halutaan vastata tulevaisuuden työvoimapulaan etupainotteisesti.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.